ВОЗМОЖНОСТИ «ПРОФЕССИОНАЛИТЕТА»

• Закрытие кадровой потребности организации

• Контроль качества подготовки кадров

• Снижение затрат предприятия на подготовку квалифицированных кадров

• Налоговые преференции при условии софинансирования в материально-техническую базу кластера

• Высвобождение непрофильных активов в виде учебных центров

• Бесшовный переход из колледжа на рабочее место: практика занимает 80 % учебного времени

• Тестирование инновационных продуктов на базе колледжей

• Работодатель включён в социально-экономическое развитие региона

• Формирование федерального стандарта отрасли

КЛАСТЕРЫ

КОЛЛЕДЖ

→ как учить

Подготовка кадров под запрос работодателя

РАБОТОДАТЕЛЬ

→ чему учить

Гарантированное трудоустройство выпускников не менее 85 %

КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ В «ПРОФЕССИОНАЛИТЕТЕ»

• Реальное софинансирование

• Управленческие команды новой формации

• Продвижение на федеральном уровне

• Адресная профориентация

• Кадры «под ключ»

  Видео

https://япроф.рф/media/

Фотоработы победителей конкурса художественных фотографий «Профессии будущего» для кластеров федпроекта «Профессионалитет». В кадре — студенты колледжей и техникумов «Профессионалитета», которые наиболее ярко и креативно представили образ молодого специалиста будущего.

Фото

https://япроф.рф/media/?type=photo